年后想找高薪工作并不难，51家庭管家海量岗位等着你！

今年的返乡潮比起往年要来得更早一些，很多人在1个月前，就已经陆续回家了，因此哪怕现在距离过年只剩十来天，也没有出现春运潮的现象。

在回家之后，很多年轻人都在担心春节后可以找什么工作，因为自己并没有什么技能，除了去厂里打工，很难再找到高收入工作。对于年后找工作压力比较大的农村年轻人，不妨考虑加入51家庭管家从事家政行业。

以往家政从业者都是三四十岁的阿姨，而如今，越来越多年轻人加入这个行业，“阿姨”、“保姆”等称呼逐渐被职业化成“家服师”、“家政师”，甚至有不少用户都会称呼家政从业人员为“家庭美容师”，称赞他们具有让家庭更整洁舒适的魔力，不仅收入高，行业前景也相当可观。

01   家庭服务不可或缺

在很多一线城市，小年轻们都被繁忙的工作和快节奏的生活压得透不过气，无暇去顾及繁琐的家务，加上小型化、人口老龄化等社会特点日益突出，导致人们对家政服务越发依赖。

三胎政策的开放，也让月嫂市场呈现供不应求的繁荣景象，有多年经验的专业月嫂往往供不应求，档期很快被排满。在这个信息化的时代，科学育儿的观念影响着一代又一代人，越来越多家庭愿意请家政员、育婴师来协助自己解决家务难题。

如今，家政服务已经成为人们生活中不可或缺的存在。

02   蓝海市场充满潜力

为促进家政服务业提质扩容，实现高质量发展，2021年商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划（2021—2025年）》，提出7项22条工作举措，旨在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步促进农村劳动力就业，促进家政服务业高质量发展，更有效保障城乡家庭家政服务需求。

家政服务业不仅是容纳就业的“蓄水池”，也是经济增长的“新蓝海”。据商务部数据测算，目前，我国家政行业从业人员的缺口已达到3000万人，但是，预计未来几年家政行业将继续保持20%左右的增速。在经济发展全面进入新常态之后，能保持这样高增速的行业实在不多。

如今，投身家政行业的大学生人数也在见涨。 家庭服务行业的月嫂、育婴师、养老护理员以及高端家庭服务等岗位月薪可达6500-15000元，这个高收入吸引了不少毕业生加入，越来越多年轻人正在通过家政成为高薪“金粉领”一族。

种种因素都在表明，家政行业是一个充满机会和挑战的行业，更是想获得高薪工作人员的优质选择。

03   找家政工作就到51家庭管家

51家庭管家是我国家政行业的知名品牌，成立于2014年，以移动互联网、大数据为依托，创新家庭服务新理念，打造家庭服务新模式。经过7年的发展，已为超过70万户中高端家庭提供保洁消毒、家庭保姆、育婴月嫂、养老护理等家庭服务。

目前员工数量超过3500人，满意度高达98%以上，是华南地区最大规模的员工制家政企业，服务已覆盖广州，深圳，上海，佛山4大城市。

在51家庭管家，公司不仅会提供高于行业平均工资的薪酬，而且也会聘请资深导师免费对员工进行岗前培训，提升他们的技能。在实际服务过程中，还设置了各种奖项福利，以此鼓励员工积极完成工作。

同时，51家庭管家也会为每一个员工制定完善的职业生涯规划。以人性化的管理为基础，激发每一名成员的工作积极性，竭力去尊重、理解、帮助、培养每一位成员，给员工更大的发展空间和更多的关爱，让他们在公司创造自己的人生价值。

如果您也想加入51家庭管家这个致力“让每个家庭更幸福”的企业，微信关注【51大家庭】公众号，菜单栏点击【加入我们】，就可以选择你心仪的岗位投递啦~