2022家政行业迎发展，51家庭管家联营开店包培训，创业轻松不用愁！

近期，商务部、发展改革委、人力资源社会保障部、国家乡村振兴局等14部门印发了《家政兴农行动计划（2021-2025年）》。

《行动计划》提出了到2025年的主要目标，即家政扶贫成果进一步巩固，家政服务对带动就业、保障民生的作用明显增强，家政服务品牌化、信息化、专业化、规范化水平有效提升，优质家政服务有效供给显著增加，人民群众对家政服务满意度稳步提高。

>>信息化的时代，更新、更科学的育儿观念影响着新一代人，加上繁重的工作，他们更愿意接纳并请到家政员/育婴师来协助他们育儿、照顾家庭、解决家务问题。

>>三孩政策开放，月嫂市场也呈现供不应求的繁荣景象，好月嫂难求，有多年从业经验的好月嫂档期往往能排满，且薪资高。

>>由于家政行业门槛低，月嫂、育婴师等高薪职业吸引了许多“家政主妇”加入到家政行业中，学习月嫂、育婴师已成为家政员的职业规划趋势。

由此可见，家政服务已经成为了生活中必不可缺的一个服务行业，家政公司加盟也成为了一个炙手可热的投资项目，个中商机不容忽视。

可以借鉴成功的模式、成熟的经验、完善的体系，这样少走弯路，还能降低创业投资风险，选择加入51家庭管家联营店是一个不错的选择！

作为全国家政服务提质扩容“领跑者”企业，国家级服务业标准化试点单位的51家庭管家，以移动互联网、大数据为依托，创新家庭服务新理念、新体验，打造家庭服务整体解决方案新模式。成立7年多以来，已为超过70万户中高端家庭提供保姆、月子育婴、养老、钟点保洁等，安全、可靠、高质量的员工制管家服务，满意度高达98%以上。

在广州、佛山、深圳和上海建立了400多个实体服务门店，员工数量超过3500人，是华南地区最大规模的员工制家政龙头企业。而这些都成为了我们有能力引领门店的信心与动力。

加盟51家庭管家

①可使用公司的品牌进行宣传和业务宣传，利于门店快速成长

线上线下集中推广，门店门面、宣传资料由51家庭管家统一设计；统一VI，提升形象，增加品牌说服力，客户买得更安心！

②总部的管理体系直接复制到门店

51家庭管家有一套属于自己完善的管理体系，你可以完全复制管理体系，不必再去费劲心思的去独创一套属于自己的管理体系。

③人工成本低，无需培训服务师

服务师培训由51家庭管家负责，51家庭管家自有培训学校，人社局授予办学资质，并自建培训体系、标准、教材、以及认证体系。门店无需担心服务师不靠谱、不专业，也不用考虑增加人力物力去给服务师做培训。

④总部提供长期的扶持政策

51家庭管家研发系统管理，提升效率，信息不丢失，随时可查询，及时跟单；节省更多的人力成本，店长工作无忧。

对于这样一个极具品牌实力的，以及倍受消费者们喜爱的品牌，想要投资开店的门店自然少不了，目前51家庭管家品牌加盟店所覆盖的市场也越来越广了。赶紧行动起来吧！把握家政行业的机遇，实现财富自由，我们在这里等您！

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