看不起家政服务的我,如今靠51家庭管家拥有了精彩的人生

发表时间:2021-07-28 15:30
说起家政服务工作,大家第一时间想到的是什么?想必是家庭保姆、保洁员这一类没有任何发展前途的工作。不可否认,我以前对家政工作也是这样的看法。但现如今,我在家政服务行业已经干了三年,从最初的职业小白再到现在的家政培训师,每一次的努力和成长都让我看到了家政行业的前途无量。不信,就来听一听我和51家庭管家那份奇妙的“偶遇”之缘。


我叫晓惠,三年前毕业于一所不知名的普通大学。毕业后我和很多同学一样,做着进大公司、挣大钱的白日梦。不得不说,现实比我想象中的还要残酷,在各方面都极为普通的我,不仅进不了大公司,甚至一些小公司都懒得理我。就这样,我开始有些自暴自弃,心想只要公司正规,有五险一金,月薪5000左右我就立刻去上班。抱着这样的想法,我继续在各大招聘网站投简历,而这时一家名叫51家庭管家的招聘信息映入眼帘。


上面写着招聘保洁家政师,公司福利待遇有五险一金、商业保险、新人奖、潜质奖等各种奖金补贴,月薪6400起步,关键这是一家大型企业,在很多城市都有分公司,看到这里我开始有些蠢蠢欲动,虽然我本人对家政这方面是真的不了解也不是很感兴趣,但这么好的福利待遇我觉得自己可以试一试,哪怕带着玩的心态也要去51家庭管家看一看。就这样,我投递了简历,没过多久接到了51家庭管家的面试电话,踏上了面试旅途。

来到51家庭管家以后,首先,公司高大上的环境不禁打破了我对家政公司以往的看法。51家庭管家公司很大,旗下设有多个部门,HR很亲切地接待了我并对我进行了专业的面试。原来,51家庭管家2014年就已成立,并以互联网、大数据为依托,创新了家庭服务新理念,是家政服务行业的龙头企业。上过报道,上过电视,可以说公司的知名度和影响力是很高的。也正因如此,51家庭管家旗下的每一名员工都拥有较高的职业素养和文化水平,甚至有30%都是大学学历,年轻员工占据了较大比例。可见,如今的家政服务行业已经不再是过去那种初级低端的服务行业。


51家庭管家自成立以来,已经为超62万用户提供过中高端的家政服务,如保姆、月子育婴、养老、钟点保洁等服务。安全、可靠、高质量的员工制管家服务,客户满意度高达98%。而51家庭管家旗下的员工也都在各自的岗位中获得了不同的成长和发展。比如我,在进入51家庭管家之后通过企业的专业培训,对家政行业开始越来越了解并且慢慢喜欢上了它。在这里我要说一下,51家庭管家的新员工在正式上岗前都会进行统一的专业培训,培训内容主要包括技能培训和职业素养方面的提高。培训结束以后会进行考核,考核合格后就可以成为正式员工,从而享受公司的各项福利待遇。当然,51家庭管家有多个岗位可以根据员工自身能力匹配的,机会多、晋升快,只要好好干,努力就一定会换来回报。

在这里工作,不仅可以享受公司提供的各种福利待遇,且公司的人文环境也很好,同事之间和睦相处,大家彼此鼓励,每天都是元气满满的工作,只会越干越起劲,越干越充实。进入51家庭管家以后,我每天都在认真工作,不断充实自己,努力提高自己各方面的能力。而我的努力,不仅换来了晋升、加薪等方面的回报,性格也变得更加沉稳,做事也越来越自信,甚至整个人生也开始变得精彩。这,就是51家庭管家的魅力所在!

51家庭管家作为广东省家政服务龙头企业,为广大就业者提供集培训、招聘、就业的一站式发展平台,让更多就业者具备更全面的服务技能,紧跟时代发展步伐,成为行业领先的年轻化、标准化、规范化的高素质人才。


企业正在大力发展,需要大量的家政人才。如果您也想加入51家庭管家这个“让每一个家庭更幸福”企业,微信请关注【51大家庭】公众号点击菜单栏→【加入我们】,选择你想要入职的岗位提交报名表即可。


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广州为想互联网科技有限公司(51家庭管家)以移动互联网技术为依托,以安全为宗旨,专注为中高端家庭提供保洁消毒、保姆管家、月子育婴、养老护理、家电清洗等一站式家庭服务整体解决方案。