深圳月嫂价格是多少，51家庭管家有没有收费标准？

现在，很多人都很注重产后的恢复，以及新生儿喂养期间的照料，因此会请一个月嫂照顾产妇，尤其是像深圳这样的大城市，月嫂的需求更是庞大。当然，很多人也有一些疑问，在请月嫂之前，还需要考虑很多问题。

比如是，月嫂该不该请？如果要请，要小心哪些坑？请了月嫂，又要怎么“人尽其用”？

这个问题直接回答，就显得不全面了，我们可以看看例子。

我有个闺蜜，去年的时候怀孕了，预产期前请了个月嫂，是朋友介绍的，便没怎么面试，也没试工，直接就说到时间了就上岗。

结果这倒好，因为是熟人介绍，也不会苛待月嫂，那个月嫂做事就非常不上心了，永远不记得到点做饭，好几个中午，我那闺蜜给孩子喂完奶之后，饿得发晕。问月嫂午饭啥时做好，月嫂却说，根本还没开始做，并一脸无辜地反问：“你现在要吃呀？”

我就奇了怪了，难道产妇在月子期间，补足能量和营养不是一件非常重要的事情吗？

当然，也有朋友请到很专业的月嫂，月子期间大事小事都处理得滴水不漏，经验很丰富，遇到问题也很沉着冷静，而不是瞎掺和瞎出馊主意，帮助产妇的家做了很多家务活，还把产妇和宝宝照顾得很妥帖。

所以，如果真的要请月嫂，那么选对月嫂，真的非常重要。

产后嘛，产妇的恢复很重要，当然也是怕月子里因为情绪不佳以及身体劳累和育儿观念分歧，引发家庭大战。

考虑完请不请的问题，就得担心踩坑，就怕请到不靠谱的月嫂。不靠谱可以等于很多事：比如专业知识不过硬、做事很懒不积极、思想品质有问题等等。

“51家庭管家”正是众多家庭值得信赖的月嫂机构之一，它不但能够为家庭承担用工风险，更有一整套系统而合理的监察流程，让您无忧。

全自营员工制，为您承担用工风险，与传统的中介制公司、月子中心不同，“51家庭管家”是全自营员工制机构。员工入职前，公司会借助公安系统联网调查其背景，提前筛查不良记录。公司还将指定正规公立医院对员工进行标准化体检，雇主也可以按需增加体检项目，保证月嫂身体健康。在员工培训方面，公司拥有一套标准化全流程培训考核体系，并且员工在上岗一段时间之后，需要按时回炉培训，保证员工的自身素养与公司的技能提升同步。在监管制度方面，公司采用“管家顾问+月嫂”服务模式，即一个家庭不仅配备一个月嫂，还配有母婴顾问监管人员，这样可以做到及时回访，对月嫂进行随时调查与监督，按时倾听雇主诉求并做出相应的调整，为您优化服务流程，定制专属月子方案。

关注【51家庭管家】公众号立即预约月嫂服务，把月子中心搬回家！

点击链接，立即预约月嫂服务，把月子中心搬回家！：https://www.51homevip.com/applet/web/member/service/custom_activity?id=b288a1093430ed8c&type=1