我开家政公司的经历，51家庭管家帮我解决了这两大烦恼！

李大做家政保洁纯粹是意外。意外失业了没活干，其他的啥也不会，只要敢拼敢闯，李大相信，一块抹布、一把扫帚都可以成就一个产业。
一次偶然的机会，接触到家政行业，虽然“家政服务员”一般都是中年妇女，李大却愿意和她们一起走进千家万户，投入这个他认为大有潜力的行业。

2010年起，李大就一直在外打工。和一般农民工的想法不同，在他看来，养家糊口不是目的，找到适合自己的事业才能实现自我价值。

一次偶然机会，李大在广州接触到家政服务行业。“之前一直以为做保姆挺没前途的。”不好意思地笑着说，“了解之后才知道家政服务行业潜力巨大。”
为了先摸底熟悉行业，李大来到一家家政公司，从最基础的擦地保洁工作做起。
一年以后，李大从一个门外汉慢慢走到家政行业深处。“现在的家政服务已经不是传统意义的保姆。”李大说，家庭保洁和养老、保姆、月嫂、育婴等都属于家政服务的范畴，对服务人员的要求也越来越高。
2018年开了自己的家政服务门店，带着“保姆们”抱团闯市场。
门店开办后，发现，家政行业缺口巨大，但公司员工少，没基础没名气，这让公司的经营状况并不乐观。

2019年通过朋友介绍了解到51家庭管家，在深入了解他的运营模式后，选择加入51家庭管家。

借着51完善的业务体系，员工制模式，安全有保障。年轻化、高素质的专业团队、提供一站式家庭服务。

再加上截至2020年，51家庭管家在广州、佛山和上海、深圳建立了260多个实体服务站点和品牌门店，员工数量超过1500人，为40多万户家庭提供标准化管家式服务，客户的满意度保持在98%以上，51家庭管家已成为华南地区最大规模的员工制家政龙头企业，是全国家政行业“领跑者”企业。

51家庭管家有人社局授予办学资质的培训学校，自建培训体系、标准、教材、以及认证体系，并与国内外顶尖家政院校达成战略合作，保证服务师的技能过关，质量有保障！解决了李大的用工问题。

借着51家庭管家的品牌知名度，门店也被更多人知道，客户越来越多。

现在李大的门店运营已经基本稳定，每月订单量也持续增长，李大也已经在筹备第二家分店了。

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