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广州市海珠区政府领导一行莅临51家庭管家调研指导工作 二维码
发表时间：2023-08-11 14:20 2023年8月9日下午，海珠区副区长庄承汶、区科工商信局总经济师谢军、区民政局副局长黄晓葵、区人社局副局长周樱、区就业培训中心副主任龙先名、区劳动关系综合服务中心副主任李咏斯、区统计局副局长何瑞燕、滨江街道办事处副主任孔婷、南洲街道办事处副主任范少敏、区税务局第二税务所副所长涂琪斐等一行12人莅临51家庭管家总部调研指导工作，董事长易继强、CEO陈祥国及相关部门负责人全程接待，共同探讨解决行业问题、促进企业发展。  广州市海珠区领导莅临51家庭管家调研指导  01 治国有常，利民为本 党的二十大报告指出，“必须坚持在发展中保障和改善民生”，“不断实现人民对美好生活的向往”，要求“采取更多惠民生、暖民生的举措，着力解决人民群众急难愁盼问题。”深入贯彻党的二十大精神，就要始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧抓住人民最关心最直接的基本需求，推动实现民生服务的高质量发展。   调研指导会议 国家也高度重视家政服务业发展，指出，“家政服务大有可为，要坚持诚信为本，提高职业化水平，做到与人方便、自己方便。”这一重要指示，为家政服务业的发展指明了方向，是家政服务业坚持以人民为中心、把人民对美好生活的向往作为行业发展根本的理性选择，对持续推动家政服务业提质扩容、扎实推进共同富裕具有很强的指导意义。  02 家政服务大有可为  海珠区副区长庄承汶作指示 庄区长也表示“家政服务大有可为”应从解决民生需求着手。 积极引入标准化 一是积极引入标准化的服务理念、服务技术、服务流程与管理方式，重点发展供给短缺严重、需求扩张潜力较大、行业带动作用较强、促进就业和惠及民生作用突出的家政服务领域，有效对接普适性家政服务需求。 突破传统家政服务业领域 二是积极突破传统家政服务业领域，寻求分工更细、目标市场更准确、组织方式更灵活、劳动效率更高的新业态，利用互联网、大数据、人工智能等新技术，开发新产品、新项目、新流程，满足人民不断增长的家政消费新需求。 加快服务提供方式结构性改革 三是加快进行服务提供方式的结构性改革，针对市场需求的差异性，整合员工制、自有式等家政服务提供方式的优点，开展多渠道、多业态提供专业化家政服务，注重服务供给规模与供给质量，尤其在服务质量上满足人民需求。
03 51家庭管家，家政行业“领跑者” 家政服务作为一项民生工程，不仅提供了解决家庭生活中急需的专业服务，同时也对就业和社会稳定产生了积极影响。 51家庭管家的发展为社会创造了大量就业机会。随着城市化进程的加快和居民生活水平的提高，对家政服务的需求不断增长。这为许多人提供了多样化的就业选择，尤其是对于一些低收入群体、下岗失业人员和农村劳动力转移就业等都提供了良好的就业机会。  51家庭管家董事长易继强讲话 其次，家政服务的发展也带动了相关产业链的蓬勃发展。除了雇佣家政服务人员外，家政服务业还需要与其他行业进行合作，如清洁用品供应商、家具制造商、家电维修等，这为许多企业提供了新的商机和发展空间，进一步推动了经济的发展。 此外，家政服务的提供能够减轻家庭负担，提高居民的生活质量。家政服务涵盖清洁卫生、保姆照料、养老护理等多个方面，为忙碌的家庭提供了专业的帮助和支持，减轻了他们的压力，提高了他们的幸福感和生活品质。这对于社会整体的稳定和和谐有着重要的意义。 家政服务不仅是满足家庭需求的重要手段，更是对就业机会和社会稳定产生积极影响的重要民生工程。易董也表示，我们将继续关注并支持家政服务行业的发展，为创造更美好的生活环境不断努力。51家庭管家作为家政“领跑者”，势必会奋发前行，打响南粤家政品牌，引领行业发展，为中国家庭提供更优质的家政服务，争做全国“排头兵”！ 51家庭管家公司简介  51家庭管家成立于2014年，以移动互联网、大数据为依托，创新家庭服务新理念、打造家庭服务新模式。始终坚持B2C员工制服务模式，秉承“公司服务家庭”理念，以客户满意为宗旨，为家庭提供保洁消毒、保姆服务、育婴育儿、月子护理、养老护理、居家养护等整体解决方案。 51家庭管家，从点滴做起，用实干精神，践行诚信企业责任担当，推动家政行业高质量发展。让家政服务规范化、标准化。为社会创造更多就业岗位，承担更多社会责任。 51家庭管家，让每一个家庭更幸福。 
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