广东省人社厅领导带队莅临51家庭管家开展"保居民就业调研"工作

不久前召开的中央政治局会议强调，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。其中，“保居民就业”在“六保”中居首。

就业，关系发展大局，更关乎群众生计。

5月22日上午，广东省人力资源社会保障厅党组书记、厅长陈奕威，广州市人社局党组书记、局长郭志勇，海珠区政府副区长庄承汶带队来到51家庭管家开展“保居民就业调研”工作，51家庭管家总经理易继强带领公司领导班子及一线员工进行了接待。

会议开始前，培训学校校长王爽带大家参观并介绍了培训学校的培训情况，让政府领导们对51家庭管家目前的培训情况有更进一步的了解。

接着，全体人员来到会议室进行了会谈。会谈伊始，总经理易继强播放了公司宣传片给领导们观看，让与会领导可以从点到面来了解51家庭管家的服务流程、组织架构、发展方向和发展愿景。随后，大家就51家庭管家的发展和在疫情期间的工作开展情况进行了讨论。

讨论过程中，总经理易继强给大家介绍了公司的员工就业情况，目前公司现有员工1000人，其中80%为员工制，员工平均工资在6000元左右，虽然在疫情期间有所影响，但我们通过紧急研发推出了消毒杀菌服务，以及联合妇联开展“关爱医护”公益活动，派出了近300位服务师，为2000多位广州抗疫医护家庭提供家政服务来积极应对疫情并承担社会责任，最近公司订单量在逐渐回暖，也依托互联网技术开展了线上招聘，直播带货、推广等新业务，相信不久之后，我们将迎来突飞猛进的发展。

对此，陈厅长表示了高度认可，也给我们带来了利好政策：前期出台6月前到期的减税降费政策，执行期限全部延长到今年年底，除此之外，之后将会推出员工制家政企业的利好政策，鼓励51家庭管家，继续努力，打造家政行业品牌标杆，向更大的发展目标前进。

此外，当陈厅长问及51家庭管家名字由来时，总经理易继强表示：51是劳动节，劳动人民最光荣，很适合阐释我们的服务形象；51谐音无忧，这是我们对客户的承诺，让客户更省心，生活得更幸福。

会谈结束后，陈厅长慰问了我们的一线员工，了解他们在疫情期间的工作情况和收入状况，暖心关怀，让大家对家政行业更加充满憧憬和信心。