“幸亏我妈早早就让我辞掉工厂的工作，在疫情这么严重的情况下，我们去年还攒下了30万。”在51家庭管家做育儿师的小婷激动说到。小婷出生在广西一个普通的农村家庭，因为家境不好，所以初中毕业后早早就外出打工，在外面当过服务员，做过洗碗工，后来跟着同村的小伙伴在一家电子厂上班，每天工作10几个钟，累死累活一个月到手也才五六千。小婷的妈妈好几年前就在广州做家政行业，因为在老家有做月嫂的经验，所以来到广...

现如今，家政服务正逐渐成为中高端家庭的刚需，从业者的薪资也一路水涨船高。根据相关报告显示，家政行业典型职位平均招聘月薪为7593元，较2019年、2020年同期分别增长18.26%、1.81%。这一现象，也吸引越多越多年轻人加入家政行业。  从业薪资高高中毕业后，小婷的母亲被检查出患上重病，需要一大笔医疗费，那时候的小婷既要工作挣钱，又需要多余的时间照料母亲，所以只能选择灵活程度高的工作。她...

在一线工作时，他是勤劳肯干的家政人员，转换身份后，他是胆大心细、条理清晰，不断带领团队完成傲人业绩的部门经理。短短两年，他就实现了职场上的晋升飞跃。工作中事无巨细，运筹帷幄，生活里亦师亦友，幽默风趣。他就是51家庭管家家政事业部经理——邓家豪。1结缘51，扎根512018年，刚刚走出校园的邓家豪，陷入了就业的迷茫中，有理想有抱负的他，在学生时代就曾创业做过餐饮，虽然后来因收入不理想选择放弃，...

年度回顾回顾2021年，在51家人的共同努力下，公司的业绩持续增长，业务体量突破亿元大关，一切都在向着更好的方向发展。一、作为非盈利部门，合理控制成本费用，有效地发挥企业内部监督是我们工作的重中之重。二、财务部在这一年中认真做好常规性的财务工作，知道事情的轻重缓急，及时为公司各项经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。三、建立了良好的银企关系和税企关系，定期与银行、税局进...

为营造家政行业争优创先的良好社会氛围，促进广州市家庭服务业健康有序向前发展，广州市家庭服务联合会推选了一批具有先进代表性的“优秀家政职业经理人”、“优秀培训导师”。51家庭管家员工荣获2020年度广州市家庭服务业“优秀家政职业经理人”广州为想互联网科技有限公司（品牌：51家庭管家）培训讲师冼国杏在广州市家庭服务联合会2020年“优秀家政职业经理人”、“优秀培训导师”评选中，荣获2020年度“...

51家庭管家成立于2014年，以移动互联网、大数据为依托，创新家庭服务新理念、打造家庭服务新模式。始终坚持B2C员工制服务模式（早于国家政策5年），秉承“公司服务家庭”理念，以客户满意为宗旨，为家庭提供保洁消毒、家庭保姆、育婴育儿、养老护理等整体解决方案。2021年香港上市公司雅居乐（雅生活）入股51家庭管家，雅生活集团与51家庭管家达成深层次战略合作关系。迄今，51家庭管家在广州、上海、深...

今年的返乡潮比起往年要来得更早一些，很多人在1个月前，就已经陆续回家了，因此哪怕现在距离过年只剩十来天，也没有出现春运潮的现象。在回家之后，很多年轻人都在担心春节后可以找什么工作，因为自己并没有什么技能，除了去厂里打工，很难再找到高收入工作。对于年后找工作压力比较大的农村年轻人，不妨考虑加入51家庭管家从事家政行业。以往家政从业者都是三四十岁的阿姨，而如今，越来越多年轻人加入这个行业，“阿姨...